Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen gaat op zoek naar een mobiele hoofdverpleegkundige.

FUNCTIE

• Je bent leidinggevende en verantwoordelijk voor het (bege-)leiden, ondersteunen en coachen van de verpleegkundigen. Je volgt hun dagelijkse taken op en stuurt op kwaliteitsvolle dienstverlening en een veilige werkomgeving. Je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling en je neemt de jaarlijkse evaluatiemomenten af.
• Je werkt binnen diverse regio’s of projecten en houdt van afwisseling.
• In overleg met de regiomanager vertaal je de tactische doelstellingen naar een operationeel niveau met concrete en transparante indicatoren, en sta je in voor een tijdige en correcte opvolging van deze indicatoren. Je stelt prioriteiten waar nodig en doet voorstellen om bestaande processen en diensten te optimaliseren.
• Je hebt impact op de kwaliteit, dienstverlening, efficiëntie en werksfeer binnen het team.
• Naast leidinggevende ben je ook actief op het werkveld van onze verpleeg- en zorgkundigen. Die tijd verdeel je door actieve coaching on the field van je medewerkers, en door zelf diensten te doen zodat je je patiënten en mantelzorgers leert kennen met als doel kwaliteitsvolle en warme zorg aan te bieden met aandacht voor doeltreffendheid en efficiëntie.

PROFIEL

• Je beschikt over een (bij voorkeur bachelor) diploma verpleegkundige.
• Bij voorkeur heb je een eerste werkervaring in een leidinggevende functie. Of je beschikt over de competenties en je hebt de ambitie, goesting en passie om dat op te nemen.
• Je bent een gedreven en zeer toegankelijke persoon/leidinggevende die in staat is medewerkers te begeesteren en oog heeft voor hun motivatie en verdere ontwikkeling.
• Je houdt van afwisseling en kan zich snel in nieuwe teams inwerken.
• Je bent sterk in het analyseren van data.
• Je weet om te gaan met weerstand en bent in staat met zowel je enthousiasme als met cijfers onderbouwde analyses aan te wenden om je gesprekspartners en medewerkers te overtuigen van de ambities en doelstellingen.
• Je bent resultaatsgericht en in staat je dagelijkse activiteiten efficiënt in te plannen en op te volgen alsmede projecten uit te werken van A tot Z en in te staan voor de tijdige en correcte uitvoering ervan.
• Je beschikt over een sterke hands-on mentaliteit. Je bent geen 9-to-5’er en legt de nodige wendbaarheid aan de dag.
• Je bent communicatief en legt gemakkelijk contacten. Je bent goed ter taal om complexe boodschappen op een eenvoudige manier te vertellen.
• Je bent bekend met Excel en andere MS-Office toepassingen.

AANBOD

• Je krijgt de gelegenheid een rol met verantwoordelijkheid op te nemen binnen de organisatie en het zorgbeleid in diverse regio’s te versterken en verankeren.
• Er wordt voorzien in een aangepast introductietraject en de nodige ondersteuning met aandacht voor jouw loopbaanontwikkeling. Er volgt een intern opleidingsprogramma van een 6 tot 9 maanden waarbij theorie, praktijk, opdrachten en coaching elkaar afwisselen.
• Er wacht jou een contract van onbepaalde duur voor een voltijdse of 4/5 tewerkstelling met een competitief salarispakket (IFIC CAT 17) aangevuld met onder meer een dienstwagen, maaltijdcheques, ecocheques, 15 compensatiedagen, groeps- en hospitalisatieverzekering, laptop en gsm.

INTERESSE

Indien je interesse hebt in deze opportuniteit, gelieve je CV en motivatie kenbaar te maken via Progreso, nadat je dit besproken hebt met jouw leidinggevende.
Voor meer informatie met betrekking tot deze opportuniteit kan je terecht bij Fien Dieussaert (HR Business Partner) - fien.dieussaert@wgkwvl.be