Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen staat voor kwaliteitsvolle thuisverpleging. We spelen optimaal in op de totale zorgnood, zodat de patiënt met de grootst mogelijke autonomie in de eigen vertrouwde omgeving kan blijven.

Om onze positie binnen de zorgsector verder te verstevigen zet de organisatie sterk in op kwaliteit verhogende projecten. Jarenlang investeren in, en werken aan kwaliteit, leverde het Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen een internationaal diamanten accreditatielevel, en een award voor meest patiëntgerichte organisatie op.

Vanuit onze missie en visie hebben onze waarden een grote impact op de strategie en de dagelijkse beslissingen die de organisatie neemt. We bouwen een cultuur rond “samenwerken in de zorg, ambitieus en inspirerend zijn naar elkaar toe, en een warme zorg uitdragen”.

Stafmedewerker Zorg met als expertisedomein Pijn en Comfort.

Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:

• Je werkt mee aan een beleidsplan rond het referentiedomein pijn en comfort en bevordert via deze uitbouw een kwalitatieve zorgverlening.
• Je start, coördineert en voert projecten uit, en werkt actief mee aan de implementatie en opvolging aan de hand van indicatoren.
• Je actualiseert procedures en protocollen en stimuleert de toepassing en verankering op het werkveld.
• Je staat in voor de actualisatie van kennis en kunde op basis van evidence based verpleegkunde en de laatste wetenschappelijk inzichten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle referentieverpleegkundigen Pijn en Comfort. Je coacht hun op het terrein, stuurt bij en volgt op in het kader van kwaliteitsvolle zorg.
• Je brengt de opleidingsnoden binnen je domein in kaart, werkt mee aan het ontwikkelen van vorming en het geven van interactieve opleidingen. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de verankering in het werkveld, geïntegreerd in de totaalzorg voor de patiënt en zijn omgeving.
• Je onderhoudt de nodige externe contacten met de betrokken zorgpartners. Je vertegenwoordigt de organisatie extern met betrekking tot je vakgebied.
• Je rapporteert aan de Manager kwaliteit & innovatie, en werkt samen met je 4 collega-stafmedewerkers zorg, over de 8 regio’s heen binnen onze organisatie.

PROFIEL

• Je beschikt bij voorkeur over een master in de verpleegkunde of gezondheidszorg. We staan echter ook open voor kandidaturen die gelijkaardige inzichten verkregen via andere studies en relevant opgedane praktijkervaring.
• Ervaring in pijn- en comfortzorg, oncologie en/of in palliatieve zorg is absoluut een troef.
• Je bent sterk communicatief, en je hebt een enthousiasmerende overtuigingskracht
• Je coacht mensen naar resultaten en leidt hun tot een sterke uitbouw van jouw referentiedomein.
• Je zoekt proactief naar vernieuwing in het kader van je referentiedomein.
• Je bent trekker van verbeteringsprojecten, verandering en vernieuwing op vlak van kwaliteit 
• Je hebt kennis van kwalitatief en kwantitatief onderzoek (beleidsmatig en uitvoerend).
• Je werkt zelfstandig en kan acties en projecten van A tot Z opvolgen en uitwerken
• Je beschikt over een sterke hands-on mentaliteit.
• Je uitmuntend organisatietalent laat je toe je activiteiten efficiënt in te plannen en op te volgen

AANBOD

• Je komt terecht in een stabiele organisatie waar zorginnovatie voorop staat, in een rol die ruimte laat voor autonomie, uitdaging en afwisseling.
• In deze spilfunctie bouw je mee aan ons zorg- en kwaliteitsbeleid en bepaal je mee onze positie binnen het zorglandschap.
• Er wordt voorzien van een uitgekiend onboardingstraject, met oog en ruimte voor zelfontwikkeling en -ontplooiing
• Aan deze functie is een mooi loonpakket verbonden, aangevuld met een bedrijfswagen, maaltijd- en ecocheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, 15 extra compensatiedagen, een laptop, smartphone met abonnement, …
• Bij Wit-Gele Kruis West-Vlaanderen staat warme zorg, ook voor elkaar, voorop.

INTERESSE

Heb jij interesse onze nieuwe collega te worden, dan ontvangen we graag je CV en overtuigende motivatiebrief.

Solliciteren kan via de website www.witgelekruis.be

Voor meer informatie met betrekking tot het verloop van de procedure kan je terecht bij Evy Rebree, HR Business Partner (evy.rebree@wgkwvl.be).