De stijl van Sahar
Ik werk sinds januari 2020 als verpleegexpert geestelijke gezondheidszorg. Daarvoor was ik nursingbegeleidster in afdeling Torhout, Tielt en Kortrijk.
"Werken bij het Wit-Gele Kruis geeft mij levenskracht en moed. Hier durf ik mezelf te zijn. Afkomst en achtergrond spelen hier geen enkele rol."
![Sahar](/sites/default/files/styles/rectangle_medium_pana/public/2020-11/36745%20profielfoto%20Sahar.jpg?h=7609933c&itok=EtAN4IW8)
Het grootste hoogtepunt van de afgelopen tijd: ik heb mijn coronavaccin! Aangezien ik het afgelopen jaar op zoveel plekken gewerkt heb en zo dicht bij corona gekomen ben, was dit een erg emotioneel moment. Ik heb helemaal geen last of bijwerkingen gehad, het was alleen maar positief voor mij. Als zorgverlener vind ik het onze plicht om reclame te maken voor de vaccins. Ik keek er hard naar uit en kon alleen maar zeggen: eindelijk!
![Vaccinatiekaart die ik kreeg toen ik gevaccineerd werd.](/sites/default/files/styles/large/public/2021-03/vaccinatie_geknipt.jpg?h=046d1a25&itok=DFWMKb7E)
Een ander interessant project waar ik momenteel mee bezig ben zijn VR-brillen die ons kunnen helpen bij mensen met dementie. Deze VR-brillen laten ons en mantelzorgers ervaren wat een persoon met dementie ervaart. Met behulp van dit project hopen wij personen met dementie/neurocognitieve stoornissen te kunnen ondersteunen door hun realiteit mee te maken. In april of mei gaan we enkele testen uitvoeren met mantelzorgers. Het project loopt in samenwerking met Hogeschool Vives.
Wij zijn al een hele tijd bezig met de opmaak van een suïcidepreventiebeleidsplan binnen onze organisatie.
Naar aanleiding van de dag voor suïcidepreventie hebben wij in september webinars georganiseerd voor onze leidinggevenden om suïcidepreventie en het belang ervan onder aandacht te brengen. Als docent van deze webinars gaf ik tips over hoe je signalen kan herkennen die erop kunnen wijzen dat het minder goed gaat met iemand en hoe je in gesprek kan gaan... Om de vorming zo interactief mogelijk te houden werkten we met groepen van max. 20 leidinggevenden.
Wat me opviel was dat bijna iedereen aangaf ooit geconfronteerd te zijn geweest met suïcide(poging) bij familieleden, vrienden of kennissen. Dit toont nogmaals hoe groot het probleem is binnen de maatschappij.
Ik ben zeer dankbaar dat de organisatie me toelaat om suïcidepreventie voldoende te promoten binnen het Wit-Gele Kruis.