De stijl van Eveline
Samenkomen met collega’s van de andere provincies voelde aan als thuiskomen. We delen allen hetzelfde doel, namelijk: als team de warme zorg voor onze patiënten opnemen.
Ik vind het knap om te zien dat het Wit-Gele Kruis veel ruimte vrijmaakt voor extra opleiding en begeleiding.
![Eveline](/sites/default/files/styles/rectangle_medium_pana/public/2024-01/Ontwerp%20zonder%20titel%20-%202024-01-10T091704.420.png?h=27488e3e&itok=HUr-8KZt)
Dat is een heel belangrijk onderdeel van onze job als verpleegkundige. Je leert elke dag bij, zowel van wetenschappelijk onderzoek als van ervaringen van collega’s. In onze organisatie krijgen we veel opleidingskansen.
![Eveline referentieverpleegkundige](/sites/default/files/styles/large/public/2022-08/_DSC0322.jpg?h=e60f78da&itok=mMQqZuck)
= Verantwoordelijke Inscholing en BegeIeiding.
Ik probeer ervoor te zorgen dat studenten of nieuwe collega’s zich meteen welkom voelen door ze mee te begeleiden in hun traject.
![Eveline referentieverpleegkundige](/sites/default/files/styles/large/public/2022-08/_DSC0307.jpg?h=0f4230fa&itok=GfhpAltp)
Ik begeleid ook momenten in het skillslab. Het skillslab is een ruimte waar elke verpleegkundige de kans/mogelijkheid krijgt om bepaalde technieken te oefenen. Deze momenten komen tot stand vanuit de behoeftes van de medewerkers of vanuit het Wit-Gele Kruis van Antwerpen zelf. Soms organiseren we organisatiebrede vormingen over een nieuwe techniek of een thema dat we willen opfrissen.