De dienst gezinszorg “Beter Thuis” van het Wit-Gele Kruis Limburg helpt cliënten om langer in hun vertrouwde thuisomgeving te verblijven. Het accent van onze dienstverlening ligt op begeleiding en ondersteuning van de cliënt. Hierbij staan we ook familie en mantelzorgers bij om een optimale thuissituatie te behouden.

Als verzorgende bied je hulp aan personen met een hulpvraag in de thuissituatie. De doelgroep is erg gevarieerd: personen van verschillende leeftijden, met een (fysieke of mentale) beperking, met dementie, psychiatrische cliënten, palliatieve cliënten,.. In het kader van uitbreiding van uren, medewerkers die op welverdiend pensioen gaan en een toenemend aantal aanvragen van cliënten zijn we op dit moment op zoek naar gemotiveerde en enthousiaste collega's voor volgende regio:

Verzorgende Zuid Limburg: Tongeren, Hasselt, Diepenbeek, Alken en St-Truiden

Dit houdt in dat je een gevarieerd takenpakket hebt:

• je biedt psychosociale ondersteuning aan jouw cliënten:

  • je staat de cliënt en mantelzorger bij door een luisterend oor te bieden en te helpen met eenvoudige administratieve taken (betalingen, documenten helpen invullen,...);

  • samen met hen ga je op zoek naar hun noden en wensen

  • op een creatieve manier bezorg je de cliënt een aangename tijdsinvulling op maat (bv. wandelen, schilderen, iets gaan drinken, samen muziek maken, een daguitstap maken, samen bakken of koken,...)

• je staat in voor verzorgende taken, zoals:

  • detailzorg en verwenzorg (voetbaden geven, haar-en nagelverzorging, (hand)massages geven,...)

  • hulp bij aan- en uitkleden, vervangen van incomateriaal, toiletbezoek en bij het verplaatsen

• je verricht specifieke huishoudelijke taken, zoals:

  • bedopschik

  • wassen en strijken

  • eten klaarmaken

  • samen boodschappen doen

  • wij doen geen grote poetstaken (bv. ramen wassen, volledige kamers dweilen,...)

• je werkt samen met interne en externe partners:

  • interne partners: collega’s binnen de dienst, (referentie)verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers, diëtisten,...

  • externe partners: artsen, maatschappelijke diensten (bv. OCMW, thuisbegeleidingsdiensten,...), instellingen, huishouddiensten,...

• je werkt regionaal in een goed georganiseerd wijkteam, d.w.z. dat je ook buiten je eigen gemeente hulp gaat bieden aan cliënten. Met de collega’s van dit wijkteam heb je om de 6 weken een werkoverleg

• je werkt met flexibele werkuren

  • één op de twee weekenden en de helft van de feestdagen ben je vrij in een vast roulement

  • Je bent de ene week inzetbaar tussen 8u en 18u en de andere week tussen 12u en 22u, afhankelijk van de zorgaanvragen.

Voorwaarden

• je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot een inschrijvingsnummer als verzorgende, zoals bepaald door de Vlaamse overheid. De volledige lijst van middelbare en hogere diploma’s die in aanmerking komen, vind je hier: https://www.zorg-en-gezondheid.be/procedures/kwalificatievereisten-voor-het-personeel-van-de-diensten-voor-gezinszorg-en-van-de-diensten-voor

• je bent in het bezit van een rijbewijs B

Aanbod en voordelen

• een bediendecontract van onbepaalde duur

• een deeltijds contract

• volledige overname van relevante anciënniteit, de niet-relevante anciënniteit wordt gedeeltelijk mee overgenomen

  • 20 uur: minimum 1406 euro bruto/maand (0 jaar anciënniteit) en maximum 2075 euro bruto/maand (35 jaar anciënniteit).

  • 24 uur: minimum 1687 euro bruto/maand en maximum 2491 euro bruto/maand

  • 28,5 uur: minimum 2003 euro bruto/maand en maximum 2958 euro bruto/maand

  • vergoeding voor weekendwerk, feestdagen en onderbroken diensten

  • extra premie van 150 euro bruto/maand vanaf 23 jaar anciënniteit

• verloning volgens de barema’s in de gezondheidszorg (basisloon zonder supplementen zoals weekenden, onderbroken diensten; supplementen worden uiteraard bijkomend uitbetaald)
• Tal van extralegale voordelen:

  • een wagen met mogelijkheid tot onmiddellijk privé gebruik (mits bijdrage van 143 euro van de werknemer). In het privégebruik van de wagen zit inbegrepen: tanken tot 5000 privé km/jaar, onderhoud, herstellingen, verzekering en taksen.

  • smartphone en een basisabonnement

  • maaltijdcheques (7 euro/gewerkte blok van 8 uren)

  • hospitalisatieverzekering

  • pensioensparen vanaf je opstart

  • tussenkomst loonverlies bij langdurige afwezigheid t.g.v. ziekte

  • verzekering ongeval privéleven

  • een uitgebreid verlofpakket

  • opbouw van anciënniteitsvakantiedagen

  • attenties bij bepaalde mijlpalen in jouw loopbaan

  • exclusieve personeelskortingen,...

• een afwisselende job waarbij elke dag anders is

• een vormingsaanbod op maat van 20u per jaar: handhygiëne, hef-en tiltechnieken, dementie,...

• een functie waarin je veel verantwoordelijkheid en autonomie krijgt en tegelijkertijd kan terugvallen op een team van enthousiaste collega’s, leidinggevenden en ondersteunende diensten

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen kan je terecht bij de dienst Gezinszorg op het nummer 089-30 08 92.

Voor vragen rond de sollicitatieprocedure kan je terecht op de dienst HRM op het nummer 089/36.59.87.

Solliciteren?

Solliciteren kan door jouw CV en motivatiebrief via de website te bezorgen, uiterlijk op dinsdag 21/05