Heb je een passie voor mobiliteit, voor wagens, voor fietsen,.. en wil je een meerwaarde betekenen voor mensen werkzaam binnen de thuiszorg? Dan is dit jouw kans om de dienst mobiliteit te versterken!

Deze baan valt onder het zogenaamde jongerenbanenplan of generatiepact. Dankzij het generatiepact kunnen wij als werkgever een aantal jongeren tewerkstellen. Hieraan zijn voorwaarden opgelegd door de federale regering. Ben jij jonger dan 30 jaar en beschik jij maximaal over een diploma secundair onderwijs? (Uitgezonderd houders van het diploma 7de specialisatiejaar kinderverzorging en ouderenzorg) Dan voldoe jij aan de voorwaarden!

functieprofiel :

• Je biedt logistieke ondersteuning binnen de dienst mobiliteit, wat betekent dat je samenwerkt met de administratieve medewerkers om onze vloot te beheren.

• Je staat in voor het reinigen en klaarmaken van de dienstwagens.

• Je leert om met een toestel te werken om ook deepclean reiniging uit te voeren.

• We leren jou ook om kleine herstellingen zelf bij te werken.

• Je staat in voor de uitgave en inname van de dienstwagens en maakt hiervoor de nodige afspraken met onze medewerkers en ontvangt hen.

• Je handelt tevens alle noodzakelijke administratie af mbt deze dienstwagenwissels.

• Je assisteert bij grote dienstwagenwissels in de officiële garages van concessiehouders, bv momenteel bij Renault garages.

• Je staat in voor de technische opvolging van de dienstwagens in voorraad.

• Je maakt afspraken met garages en carrosseriebedrijven om noodzakelijke herstellingen te plannen en op te volgen.

• Je bent voldoende vlot met de computer om een aantal administratieve taken uit te voeren.

• Wit-Gele Kruis Limburg heeft ondertussen ook al wat fietsen. In de toekomst zal dit verder uitgebreid worden, ook hierin heb je een ondersteunende rol.

• Soms assisteer je bij events mbt mobiliteit.

Profiel

• Je bent bereid om te werken tussen 8u-16u30 of 8u30-17u

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.

• Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je fit ook snel in een team

• Je slaat niet in paniek bij onverwachte zaken want je weet dat je een topteam achter je hebt staan.

Aanbod:

• Voltijdse (bij voorkeur) of 4/5 de functie

• Aantrekkelijke verloning volgens sectorbarema’s (PC 330) met geweldige extra's zoals een smartphone, maaltijdcheques van 7 euro, groeps- en hospitalisatieverzekering, tandzorgplan, personeelskortingen en interne trainingen

  • Voltijdse tewerkstelling: €2619,79 bruto (incl. toeslagen voor weekenden en avonden)

  • ⅘ tewerkstelling: €2238,29 bruto (incl. toeslagen voor weekenden en avonden)

• Contract tot 30 jaar bij een stabiele organisatie

• Begeleiding en opleidingstraject op maat met langetermijnvisie

• Het hoofdkantoor en logistiek centrum verhuizen over een 2,5 tal jaar naar Hasselt.

Sollicitatie:

Als je aan deze voorwaarden voldoet, nodigen we je van harte uit voor een kennismakingsgesprek.

Informatie:

sollicitatieprocedure: Romy Houbrechts

HR- medewerker - Tel. 089365987

functie inhoud: Bianca Sanza

facilitair manager- Tel. 0486166826